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第九届中国人力资源服务业高峰论坛即将在宁波召开我司派人参与
来源伶:业务部时间美俊:2013-04-12 20:25:57
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                                                 新规下行业困局  创新中产业突围  


    2012 年12月28日全国人大通过嗜、2013 年7月1 日开始施行的《关于修改〈中华人民共和国劳劢合同法〉的决定》磐,将对劳务派遣及相关服务机构产生怎样的影响?企业是否还能使用劳务派遣工怎么用?人力资源服务机构怎么活下去?是当前企业和行业的最大困惑兰藩聘。《劳务派遣管理行政许可办法》和《劳务派遣规定》什么时间出台?具体实施条款如何?是当前的最大期待峰几昧。 “劳务派遣作为中国人力资源服务行业的主要服务产品纽,面对这严峻的形势土百,如何应对法规的变化勾锈汹,如何挖掘市场需求脖、调整和开发新的服务产品险菊猾,找到新发展劢力袱兑,是化“危”为“机”关键时刻盟。 
    人力资源服务产业迅猛发展和劳务派遣政策调整之际戊, 中国人力资源服务业高峰论坛组委会在宁波市丼办第九届高峰论坛幂蓖稼,邀请到国内外劳劢法律幕、人力资源服务研究和实务专家吻,召开主题为
“新规下行业困局蚕忙,创新中产业突围“的第九届中国人力资源服务业高峰论坛似姆。论坛前功,我们特别邀请到原Right Management 必博体育官网高级副总裁Linda 女士做题为 《如何塑造和提升人力资源服务业管理者的领导力》 壳、 FESCO 深圳方胜总经理聂有诚主讲《新规下劳务派遣实操详解》 的培训课程堪,邀请全国同行参与培训毕鳞淬、研究和交流樊,有关事宜如下叹铆: 

   
 

 
 

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